Bonjour Mikael,
L'approche est un peu particulière mais je l'espère un peu plus originale.
Je suis Alban Dauleu, Consultant Manageur chez Xebia, on t'a déjà contacté par le passé (via Tracy Anicet dernièrement).
Mais tout d’abord, je pense que je dois me présenter pour que tu saches qui t’écrit.
J’ai 30 ans, j’ai commencé ma carrière comme développeur 3D en 2008 et j’ai intégré Xebia il y a un plus de 2 ans.
J’ai effectué différentes missions pour des clients et au bout de 20 mois, je suis passé Consultant Manageur.
Mais Manageur c’est un rôle que j’ai en plus, mon métier n’a pas changé et aujourd'hui j’ai un profil Craftsmanship Javascript (React, Angular et NodeJS).
J’ai maintenant 8 ans d’expérience et je suis toujours développeur.
Pourquoi je te contacte ? Au sein de Xebia nous cherchons à améliorer notre métier, nous pensons que nous nous devons d’être de meilleurs développeurs, de faire des projets plus maintenables, mieux écrits et d’en être fiers.
Je t'écris une issue sur ton projet de ressources car je vois que tu fais beaucoup de veille et que tu t'intéresses à la communauté. J'aime cet esprit et je le partage. Bref, je suis à la recherche de mes futurs collègues, des développeurs qui ont du vécu et du recul sur leur métier pour élever le niveau de notre profession. Est-ce que ce genre de défi t’intéresse ?
Si c'est le cas, je serais ravi d’en discuter avec toi.
Tu as peut-être envie d’en savoir plus sur moi via mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alban-dauleu-a2137788/
Dans l’attente de te lire,
Cordialement
Alban Dauleu