我是易仁永澄,大家通常会认为我是一个目标管理专家,因为我已经在这个领域从业近10年。但是,我会认为自己是一个求真者,一个寻找复杂世界背后本质规律的探索者。
为了让自己能够更好地探索、求真,我建立了两个耦合器(用来加强我和世界的互动关系),分别是:
- 幸福进化俱乐部。一个同频社群,社群中的伙伴都是三观趋同的人,在一起的目的是更持久、高效地改变和成长。
- 课程产品。主要是目标管理、自我管理两大方向的相关课程。
本知识专题,是为幸福进化俱乐部的伙伴准备的必读读物。
我们有一个基本假设:复杂的世界是由极简的规律构成。如果可以找到本质的规律,在关键原因上持续努力,就可以更好改变、成长。
认同上述假设并按照我们相聚在一起,就是幸福进化俱乐部。
- 我们关注持续、高效能成长和改变的关键原因;
- 我们用最简单、最有效的方法让自己变得更好;
- 我们向自己最重要的人推荐自认为最好的方法;
这就是幸福进化俱乐部,不在爆炸的信息中焦虑、不在澎湃的欲望中迷失,用**萃取从容、用实践沉淀积累、用时间等待飞跃。这就是幸福进化俱乐部,求真者的认知共同体,我们要的是复杂中的从容、选择时的坚定、挫败时的平和、持续的效能提升。
幸福进化俱乐部关注的核心是:成长——向好改变,任何期待加入幸福进化俱乐部的伙伴,必须认同以下:
- 你必须要持续向好改变;
- 你必须去追寻变好的关键原因;
- 你必须去传播那些真正有效的方法。
你所认同的,也就是幸福进化俱乐部的使命——引领职场青年持续高效能成长。如果你不认同、不践行该使命,则无法加入幸福进化俱乐部,已经加入的成员也将请出俱乐部。
我们认为,每个人都在一副透镜看待世界,这个透镜有颜色,那世界就是有颜色的,透镜是扭曲的,世界就是扭曲的。如果透镜越符合真实世界的样子,这个人生活得就会越自然、自在。这就是我们出发点:不断矫正、优化成员看待世界的透镜。
透镜是一个隐喻,它由解释系统、决策系统、假设体系、反思共同组成。
为了帮助俱乐部的会员们建立起更贴近真实世界的透镜系统,我们将提供以下服务:
- 知识体系:关于四大系统的介绍和关键内容。
- 会员责任:所有俱乐部会员必须履行的责任是:持续反思以优化自己的假设体系。
本知识专题的价值为:完成“知识体系”的相关使命。
本知识专题将为您提供以下知识:
- 解释和决策系统的价值;
- 假设体系是什么?我的三观、原则和信念系统介绍;
- 获得更高效改变的方法论体系是什么?
- 目标管理的价值是什么?
- 快速改变范例
本知识专题由易仁永澄负责维护,由俱乐部全体成员提供基础素材。所有期待对本知识专题进行贡献的伙伴,请主动联系易仁永澄(微信id:hiddenwangcc)。
- 2017年06月01日 建立文档@易仁永澄